上半年迎来新任行长和两位副行长后，华夏银行管理层国庆节前又出现调整。
今年1月12日，因工作原因，关文杰辞任华夏银行行长；2月23日，华夏银行聘任韩建红、唐一鸣为副行长；3月28日，聘任瞿纲为行长，5月20日，瞿纲又当选华夏银行执行董事。
据金融监管总局批复显示，韩建红、唐一鸣两人副行长的任职资格已于7月30日获核准。不过，目前瞿纲的任职资格仍未获得核准，距其获聘华夏银行行长已过去半年。
9月26日，华夏银行发布董事会决议，一次任命4位高管：杨伟担任财务负责人，杨宏为首席合规官，刘小莉为首席风险官，吴永飞为首席信息官。
管理层外，下半年来，华夏银行南京、南宁、上海等地多家一级分行同样出现人事调整，本期银行人事也予以整理。
新任四名高管
9月27日，华夏银行发布财务负责人变更公告，因到龄退休，王兴国辞去财务负责人职务，该辞职自2024年9月25日起生效。年报显示，王兴国，1964年8月出生，2023年其税前薪酬为238.98万元，在华夏银行高管薪酬中排第二，仅次于董事会秘书宋继清的260.1万元。
同日，华夏银行聘任杨伟为财务负责人，任期自2024年9月26日起，至第八届董事会届满之日止；聘任杨宏为首席合规官，刘小莉为首席风险官，吴永飞为首席信息官，其任职资格尚需报金融监管总局核准。
这四人均为华夏银行老将，三名“65后”，一名“70后”。
杨伟，1966年1月出生，大学本科，工程师，现任华夏银行党委常委、副行长。历任华夏银行资产保全部副总经理，西安分行副行长，昆明分行副行长兼玉溪支行行长，昆明分行行长，北京分行行长，广州分行行长。
吴永飞，1965年3月出生，博士研究生，研究员、高级工程师，现任华夏银行首席信息官兼核心系统建设办公室主任。曾任华夏银行信息技术部副总经理、总经理，信息科技部总经理。
杨宏，1967年12月出生，大学本科，经济师。曾任华夏银行国际业务部副总经理，国际业务管理部副总经理、总经理，国际化改造办公室副主任、主任，信用卡中心首席行政官、常务副总裁，贵阳分行行长，贸易金融部总经理，信用卡中心总裁。
首席风险官刘小莉则是此次华夏银行聘任高管中唯一的一名女性，也是唯一的70后。
刘小莉，1973年4月出生，大学本科，经济师，现任华夏银行授信审批部总经理。历任华夏银行总行营业部副总经理，北京分行副行长，总行计划财务部副总经理，风险管理部总经理。
此外，华夏银行董事会还审议并通过了《关于华夏银行总行数科部门设置调整的议案》，但并没有披露具体的调整方案。目前，华夏银行总行科技条线设有4个部门，分别为：信息科技部、数据信息部、产业数字金融部、数字化转型工作推进办公室。
本次调整后，华夏银行高管团队扩充至10人，包括：行长瞿纲，五位副行长杨伟（兼财务负责人）、刘瑞嘉、高波、韩建红、唐一鸣，董事会秘书宋继清，首席合规官杨宏，首席风险官刘小莉，首席信息官吴永飞。
中层人事调整
高管层外，银行人事梳理了下半年来华夏银行中层人事调整情况，涉及多家一级分行和信用卡中心。
李兆亮任青岛分行行长。曾任华夏银行潍坊支行副行长，滨州分行行长，宁波分行首席风险官，青岛分行首席风险官，2024年7月12日，其华夏银行青岛分行行长的任职资格获核准。
刘立任南宁分行行长；曾任华夏银行昆明分行党委委员、首席风险官，2024年9月18日，刘立华夏银行南宁分行行长的任职资格获核准。
此外，7月26日，孟凡柏华夏银行上海自贸试验区分行行长的任职资格和邵兵华夏银行南京分行副行长任职资格同日获核准。
分行之外，华夏银行信用卡中心管理层也出现变动。7月22日，王延红、高霞两人华夏银行信用卡中心副总裁的任职资格同时获核准。
华夏银行部分一级分行情况（来自2024半年报）
半年报显示，截至2024年6月末，华夏银行在全国 120 个地级以上城市设立了 44 家一级分行、78家二级分行、7家异地支行；营业网点总数 974 家，较年初减少8个。
人员方面，截至2024年6月末，华夏银行共有员工38，936人，较上年末的40，293人，减员1357人，下降3.5%。
上半年，华夏银行业务及管理费为132.93 亿元，同比增长 0.05%。其中，职工薪酬及福利支出为75.48亿元，较去年同期下降4.91%。以此计算，2024上半年人均月薪为3.15万元，同比下降3.2%。
业绩方面，今年上半年，华夏银行实现营收483.54亿元，同比微增1.49%；归母净利润为124.6亿元，同比增加2.86%。
其中，华夏银行上半年实现利息净收入317.16亿元，较2023年同期减少7.13%；非利息净收入166.38亿元，同比增长23.33%。
在9月初的中期业绩说明会上，华夏银行董事长李民吉表示，“未来，将适时开展投资业务，保持均衡的投资节奏，不断加快渠道、产品建设，拓展中间业务收入增长点，实现非息业务收入可持续发展。”
